与单位解除合同企业年金怎么处理

解除合同后，企业年金可转移或保留。依据《企业年金试行办法》，年金积累额可转至新单位或保留由原管理人管理。不及时处理可能导致年金权益受损或无法享受应有待遇。
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解除合同企业年金处理：1. 如新单位有年金计划，申请转移至新账户；2. 如新单位无年金计划等，保留原账户，待条件具备时转移或领取；3. 保留账户需自行承担管理费用，需关注账户状态，确保权益不受损。
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处理企业年金常见方式为转移或保留。若新单位有年金计划，则转移至新单位；若无或无法转移，则保留由原管理人管理，根据具体情况选择最合适的方式。