工资是马上接清还是等一段时间？

离职后工资应十五天内结清。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者辞职后可要求用人单位支付工资，拒绝支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职工资需结清。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按法规十五天内结清工资；2.如遇拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求支付拖欠工资；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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离职工资结算方式多样。可与用人单位协商要求即时支付，或等待十五天内结清。若遭拒绝，则应选择劳动仲裁来维护权益。处理方式应视用人单位态度而定。