突发性耳聋能否申报工伤？
文成县刑事律师咨询
2025-04-11
突发性耳聋若因工作原因造成，可申报工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所因工作原因受伤均属工伤。若不及时申报，可能影响工伤认定及后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申报工伤。操作如下：1.立即向单位报告，并保留相关医疗证明；2.由单位或自行向人社局申请工伤认定；3.若认定成功，享受工伤待遇；4.若遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发性耳聋申报工伤，常见处理方式为向单位报告并申请工伤认定。若单位不配合，可自行向人社局申请，或咨询律师寻求法律帮助，根据具体情况选择最佳途径。
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