离职后工资被公司扣了，应该打哪个？

离职后工资被扣应找劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，面临工资无法追回的风险。
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离职工资被扣，打劳动监察电话投诉。具体操作：1.收集工资条、合同等证据；2.拨打劳动监察部门电话，说明情况并提交证据；3.等待调查处理，如需进一步行动，可申请仲裁。若仲裁仍无法解决，可考虑法律途径。
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离职后工资被扣，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉，或向当地劳动局申请仲裁。根据具体情况选择，投诉适用于轻微违规，仲裁则适用于严重欠薪或协商无果的情况。