企业未正式宣布破产，员工补偿款清偿顺序是怎

企业未正式宣布破产，但清偿时员工补偿款优先。依据《企业破产法》，破产财产先清偿破产费用等后，首先清偿员工工资、补偿金等。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发社会不稳定。
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员工补偿款清偿有顺序。操作如下：首先确认企业是否有望恢复；若有望，与企业协商补偿；若无望，准备破产材料，按《企业破产法》清偿，先员工后其他债权。
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处理企业未破产时的员工补偿款清偿，常见方式有协商、调解或预备破产程序。选择时应考虑企业实际状况，若企业有望恢复，可优先协商；若已无法挽回，则考虑进入预备破产程序。