遇到公司乱扣工资情况,该如何处理并投诉?

公司乱扣工资可投诉。依据《劳动法》,公司应按时足额支付工资,乱扣则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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公司乱扣工资需处理。操作如下:1.要求公司出示扣工资依据;2.收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察大队举报或劳动仲裁委员会提起仲裁;4.必要时,通过法院诉讼维权。
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处理公司乱扣工资,可要求公司说明、收集证据举报、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,如公司不配合则考虑仲裁或诉讼。

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