公司辞退员工，还能否要求得到年度补偿金？
文成县刑事律师咨询
2025-04-08
公司辞退员工，有权要求年度补偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，未提前通知还需额外补偿一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退可要求补偿。操作如下：1.确认辞退是否合法，违法则可要求二倍补偿；2.检查是否提前通知，未通知可主张额外补偿；3.与公司协商，不成则准备证据诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工，常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据。
下一篇：暂无 了